sabato 22 marzo 2014
La riforma del ministro del lavoro Giuliano Poletti con l'appoggio del presidente del consiglio Renzi è già in Gazzetta Ufficiale e entrata in vigore dal 21 Marzo 2014. Contratti a termine e apprendistato più flessibili.
La Jobs Act riguarda principalmente i contratti di apprendistato e i contratti a termine. Cosa può essere nocivo per i giovani che entrano nel mondo del lavoro?
[io non ho mezzi termini]
Possono essere licenziati senza causa ed essere sostituiti tranquillamente da un altro apprendista, così rimaniamo apprendisti a vita. E poi quando non si ha più l'età? I contratti a termine possono essere prorogati ben 8 volte.
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